3月8日下午，集團公司黨委專題研究部署2022年度全面從嚴治黨工作。集團公司黨委領導班子成員及相關部室負責人參加會議。會議由集團公司黨委書記、董事長李曉東主持并講話。

會議認為，過去一年，集團公司黨委緊緊圍繞服務中心大局，系統推進全面從嚴治黨各項工作。各級黨組織抓黨建、強黨建的意識和能力明顯增強，黨建工作的條件、環境明顯改善，黨建引領和推動發展的組織優勢有力彰顯，在統籌抓好改革發展和疫情防控、安全環保、信訪穩定等方面取得顯著成效。

會議強調，2022年集團公司黨委及各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的重要論述，全面貫徹黨的十九屆六中全會、中央紀委六次全會、省市紀委二次全會和全市國資系統全面從嚴治黨會議等一系列會議精神，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持全面從嚴治黨戰略方針，鞏固拓展黨史學習教育成果和全國國有企業黨的建設工作會議精神落實成果，弘揚偉大建黨精神和自我革命精神，堅持穩中求進工作總基調，以全面實現基層黨組織五星級達標為主線，堅持黨建“六融六促”，把黨的政治優勢更好轉化為競爭發展優勢，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一是全面加強黨的領導。堅持將黨的領導融入公司治理體系，堅持黨委研究重大事項前置，按照黨委把方向、管大局、促落實的要求，把黨委的領導作用落實到執行黨和國家方針政策上，落實到完成重大改革發展任務上，落實到推動企業高質量轉型發展上。始終將政治建設擺在首位，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，捍衛“兩個確立”，把黨建作為最大的政治任務和政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在國資國企落地見效。

二是全面壓緊主體責任。集團公司各級黨組織要充分發揮黨組織書記“頭雁”作用，明確領導班子的主體責任、黨組織書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”責任，堅持嚴的主基調不動搖，深入貫徹黨風廉政建設各項規章制度，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度籠子。統籌運用外部監督和內部監督兩種方式，抓好風險點排查整治，健全干部廉政檔案，構建全覆蓋、多層次的風險防控體系，不斷提高企業經營管理水平和抗風險能力，扎實推進廉潔國投建設。

三是全面打造優質隊伍。要在全集團廣大黨員干部隊伍中大興“五種風氣”，錘煉過硬作風，提高工作效能。積極實施人才強企戰略。選優配強企業領導班子，選好改革帶頭人，把懂企業、想改革、善經營的優秀人才大膽用起來，強化正向激勵，進一步激發干部職工隊伍的活力。努力打造一支“思維廣、業務精、標準高、作風實”的干部隊伍。

四是全面引領改革發展。堅持“黨建引領抓經營、融入經營抓黨建、抓好黨建促發展”。充分發揮黨委統攬全局的作用。堅持把國有企業黨的建設納入企業發展總體規劃，全面落實管黨建就要抓黨建、管資本就要管黨建的責任，形成大抓黨建、共抓黨建的濃厚氛圍，切實把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。持續開展“黨建品牌”“優秀‘黨建+’創新案例”等評選表彰活動，著力打造黨建品牌，實現“一企業一品牌一特色”，促進黨建水平整體提升，全力推動高質量集團公司發展。

會議強調，今年是黨的二十大召開之年，是全面落實省第十四次黨代會精神和市第十三次黨代會精神的開局之年，做好今年的工作意義重大。集團公司上下要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把管黨治黨責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，勇做貫徹新發展理念的排頭兵、構建新發展格局的生力軍、高質量發展的引領者，以磅礴奮進的黨建偉力譜寫第二個百億目標新篇章，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！