近日，海鷗集團黨委召開2020年度組織生活會，集團公司工會副主席郭宗旭、紀委辦公室主任夏敏到會指導點評。會議由海鷗集團黨委書記王繼剛主持，黨委班子全體成員參加會議。

海鷗集團黨委對此次組織生活會高度重視，精心組織籌備。會前，通過發放征求意見表、開展談心談話等形式多渠道、全方位開展了征求意見工作，并對征求的意見進行細致梳理，為開好組織生活會奠定了思想和工作基礎。會上，王繼剛代表班子和個人作對照檢查匯報，深入查擺班子及個人存在的問題、剖析原因，制定整改措施。隨后，其他班子成員依次進行對照檢查，開展批評與自我批評，提出了扎實可行的整改措施。自我批評開門見山、直截了當，相互批評出于公心、坦誠相見。批評與自我批評既交流了思想、總結了經驗，又指出了問題、明確了方向，讓班子全體成員經歷了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，體現了班子團結緊張、嚴肅活潑的政治氣氛，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的預期目的。

郭宗旭、夏敏對此次組織生活會召開給予充分肯定，并提出指導意見。郭宗旭強調，海鷗集團領導班子要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要緊緊圍繞集團公司三項制度改革，結合國企三年改革行動方案和海鷗集團“十四五”發展規劃，扛起主責、抓好主業、當好主角，推動全面從嚴治黨向縱深發展。夏敏指出，海鷗集團黨委要進一步加強理論學習，提高政治站位，切實履行好全面從嚴治黨主體責任。黨委班子成員要認真履行“一崗雙責”，以更高標準要求自己,持續深入推進黨風廉政建設工作，堅持守住“底線”，堅決不碰“紅線”，從嚴要求，履職盡責。

王繼剛表示，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持底線思維，增強憂患意識，以此次組織生活會為契機，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，團結拼搏，擔當起推動落實海鷗集團高質量發展的重任，以一張藍圖繪到底的韌勁，不斷推進海鷗集團各項工作再創佳績。